菊地　芳美　勤続年数：6年

ナノ・クリエイトカンパニーでどのようなお仕事をしているか教えてください。
スタッフの方へ電話をして勤怠についての確認を行ったり、企業様への勤怠の連絡を行っています。
その他には、応募者の面談を行い、お仕事のご案内もしています。
コーディネーターとして大切にしていることを教えてください。
時間を惜しまず、相手の気持ちになって相談に乗ることを心掛けています。
ナノ・クリエイトカンパニーが他社に負けないところを教えてください。
地元の派遣会社であるので、素早く、決め細やかな対応が行えます。
管理スタッフ全員のチームワークで、皆さんの希望にお応えすることです。
応募者の方との面談で大切にしていることを教えてください。
礼儀作法を重視します。
遅刻などの礼儀だけはどんなお仕事にも共通して大切な部分だと思います。
その他に、相手の立場になって話すことを常に心掛けています。
応募者の方はどのような点に不安を抱くことが多いでしょうか。
仕事内容や人間関係の不安が多いです。
また、就業中の方であれば当然、業務で分からないことや辛いことも出てきます。それはある意味避けられないことでもあると思います。決して安易にアドバイスをするのではなく、ある程度続けることで「続けてよかった」と思えることがあるということをお伝えしています。
面談ではどのようなポイントを大切にして、お話をされていますか。
仕事内容の希望や待遇面、通勤距離などを考慮します。
お仕事をご紹介する際に気をつけていることはありますか。
仕事をする上で大切にしていることは何か。仕事に対するこだわりを知りたいと思います。
派遣先企業の社風や業種・職種に合うかどうかを判断するためにも大切です。
スタッフの方のフォローで大切にしていることを教えてください。
スタッフの方の希望や要望をよく聞き、悩んでいる場合には、不安を溜め込まないよう、すぐにコミュニケーションをとることを心掛けています。
ナノ・クリエイトカンパニーのフォロー体制の強みを教えてください。
頻繁にスタッフの方に声がけをして相談に乗れることです。
こんな方は大歓迎！
挨拶はコミュニケーションの基本です。
お互いの関係をスムーズにするためにも、しっかりと声で心と気持を伝えて下さい！
応募しようか迷っている方にメッセージをお願いします！
どんな状況であっても、皆さんの力が必要とされる職場は存在します！
あなたに合った職場を私達ナノ・クリエイトカンパニーのコーディネーターがご用意します！！！